J’accompagne mes clients en m’appuyant sur des ressorts positifs de l’action et de la pensée et en particulier sur les 5 décrits ci-dessous qui constitue une sorte de boussole aussi bien individuelle que collective pour « prospérer » (dans un sens large de s’épanouir, apporter de la valeur, être reconnu, générer de la richesse, ressentir des émotions positives, trouver un sens fort à ce que nous vivons) dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Cette « boussole » est au cœur de tous mes accompagnements.
Il ne s’agit pas simplement de faire de la confiance une injonction, un beau slogan mais plutôt de la transformer en axe de progrès à part entière accompagné d’actions concrètes, de formations et de pratiques quotidiennes pour diffuser celle-ci en ondes concentriques c’est-à-dire à différentes échelles :
C’est une compétence essentielle qui permet :
Cette compétence sera de plus en plus importante dans le futur dans la mesure où elle est au cœur de la résilience et qu’elle nous permet de récupérer notre pouvoir sur les événements qui nous affectent.
Cela concerne aussi bien les personnes, les équipes, que les organisations dans leur ensemble.
il s’agit ici de bâtir un « but sublime » concernant notre futur désiré et d’en faire un cap nous permettant d’être animé, en permanence, par un sens fort et une énergie à la hauteur de la désirabilité de notre vision.
Au niveau collectif, la vision sera d’autant plus motivante qu’elle aura été construite avec l’ensemble des personnes et parties prenantes.
Un point essentiel est également de comprendre qu’au niveau individuel comme au niveau collectif et contrairement au sens commun, il n’y a rien de moins réaliste que de se couper de l’énergie du rêve. Bien entendu, il s’agira dans un second temps, de traduire les rêves en priorités et objectifs plus opérationnels passant par des actions concrètes.
L’idée est de réinventer nos relations afin que celles-ci soient empreintes de bienveillance, d’appréciation inconditionnelle et de créativité. Pour cela, il est important :
Cela est essentiel car seule l’intelligence collective peut nous permettre de :
Les neurosciences nous apprennent que le stress ou le mal-être nous amènent à fonctionner sur des bases automatiques de type « fuite », « lutte » ou « inhibition ». Celles-ci nous privent de la partie la plus évoluée de notre cerveau : le néocortex.
C’est d’ailleurs le même message qui nous vient du sport de haut niveau. Ainsi, à titre d’exemple, Thomas Sammut qui accompagne le Cercle des nageurs marseillais qui avec des nageurs comme Florent Manaudou, Frédéric Bousquet ou Camille Lacourt collectionnent les plus hautes récompenses affirme : « Le bien-être profond est la clé de toute réussite durable, quel que soit le domaine ». [1]
C’est pourquoi, tous mes accompagnements qu’ils soient individuels ou collectifs, tendent à la performance par le bien-être.
Ainsi, au niveau individuel, je propose des pratiques et des outils qui permettent de bâtir un bien-être à toute épreuve comme le Muscle du bien-être, la cohérence cardiaque, la méthode Demartini ou bien encore le questionnement créatif.
Au niveau collectif, je veille à diffuser un nouvel état d’esprit et des règles de fonctionnement qui permettent de créer des collectifs conviviaux, détendus et efficaces par conséquent.
Ainsi, tout en reconnaissant que ponctuellement le stress peut avoir des effets bénéfiques, le choix est ici de sécuriser et d’étendre le bien-être et d’en faire une clé majeure pour agir et nous comporter efficacement et sereinement dans le nouveau monde qui se met toujours plus en place.
S’il va de soi que chacun de mes accompagnements est bâti sur mesure et en interaction avec le client, il n’en demeure pas moins que ces 5 piliers constituent le cœur de mon intervention car ils constituent à mes yeux les ressorts les plus adaptés à notre époque. Ceux-ci permettent, en effet, d’exprimer le meilleur des personnes et de sortir d’un fréquent sentiment d’impuissance [2] pour installer des dynamiques favorisant l’énergie, l’enthousiasme et le plaisir aussi bien des personnes, des équipes que des collectifs.
Ce sont ces dynamiques enthousiasmantes qui nous permettent de nous réinventer et de nous épanouir malgré les épreuves qui deviennent alors des leviers positifs d’évolution.
[1] – Thomas Sammut – « Un cancre dans les étoiles » Parhelie Editions
[2] – Le grand psychologue Martin Seligman, à l’origine de la psychologie positive parle d’impuissance acquise pour souligner qu’il s’agit plus de conditionnements que d’une réalité objective.
9 mois de coaching, 9 mois d'accompagnement, un coaching incroyable qui m'a ouvert les yeux sur le sens profond de la vie, sur la valeur du bien être intérieur. Une révélation, un nouveau chemin !
Ma vie a été transformée. Je vais pouvoir m'accomplir. J'ai ouvert le champ des possibles.
J'en ressors avec une envie que je n'avais jamais autant ressentie : celle d'être libre !
Aujourd'hui, le regard de l'autre m'importe peu. J’ai réussi à m'en défaire. J’ai la sensation d’enfin commencer à accoucher de moi-même
Je connais Patrick Claudez depuis maintenant une vingtaine d’années. C’est toujours un plaisir et un
soutien moral d’échanger avec lui en bénéficiant de ses précieux conseils de vie au travail,
individuellement et collectivement. Loin de ne fournir qu’une boîte à outils et des recettes d’organisation,
il apporte une vision humaniste et bienveillante de l’individu dans son cadre de travail et de
développement personnel, particulièrement dans des situations difficiles. Merci Patrick pour tout ce que tu
m’as apporté !
Dominique Giard, ingénieur divisionnaire de l’agriculture et de l’environnement, retraité
Pour plus d’informations sur les modalités spécifiques de mon accompagnement et pour débuter votre transformation, je vous invite à me contacter dès aujourd’hui. Votre parcours vers le changement commence ici.
